Qu’est-ce qui fait que les gens changent ?
- Qu’est-ce qui fait que les gens changent ou pas ?
- Quel regard sur l’accompagnement, le rapport et ce que raconte la relation ?
- Existe-t-il des leviers de changements universels ?
IMPORTANT : JE PUBLIE DORÉNAVANT SUR LAURENTBERTIN.COM
Comment bien comprendre la suggestion ? Comment simplifier et rendre vos suggestions plus efficaces et percutantes ?
Christophe Bignon nous partage ses clés pour oser céer du contact avec des professions partenaires, gérer le non, le rapport à la légitimité
Une des covisions que nous avons fait sur l’académie m’a fait penser à cette idée et j’avais envie d’en rajouter une couche. J’en ai marre de voir des gens bassiner qu’il faudrait diminuer ses critères…
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Bonjour Laurent,
Merci infiniment pour ce podcast.
Effectivement, vous donnez tous les deux beaucoup de pistes à explorer !
Aussi, as-tu un ou plusieurs ouvrages de référence à partager ici au sujet des structures émotionnelles telles que vous les évoquez stp ?
Merci d’avance !
A vrai dire pas grand chose, ce sur quoi je travaille avec les structures est en grande partie un travail personnel et un gigantesque condensé de toutes mes lectures et mon travail 🙁
Bonjour Laurent
Merci, toujours aussi clair et percutant
Je partage cette idée de l’acceptation de responsabilité émotionnelle qui est souvent un grand pas vers le changement quel que soit l’outil thérapeutique.
Pilar
C’est un bonheur de vous écouter. une ouverture de plus sur l’autre et sur notre posture de praticien dans la relation à l’autre.
merci.
Marie-Da